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Especialista de S&OP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Título do Cargo: Especialista de S&OP

Descrição do Cargo: O Especialista de S&OP será responsável por liderar o planejamento integrado de vendas e operações para garantir o alinhamento entre demanda, oferta e capacidade operacional. Este profissional atuará como elo entre as áreas de Vendas, Operações e Finanças, com foco na definição de metas mensais e trimestrais, alinhando premissas orçamentárias e operacionais. Sua atuação será crucial para otimizar a eficiência da operação e garantir que os recursos estejam devidamente dimensionados para atender à demanda prevista de vacinação e exames laboratoriais domiciliares.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

  • Conduzir o processo de S&OP, garantindo o alinhamento entre demanda e capacidade operacional com base nas previsões de vendas e premissas orçamentárias.
  • Participar de reuniões com a equipe de vendas para revisar as previsões e metas de curto e médio prazo.
  • Realizar reuniões mensais com as diretorias para revisar e ajustar metas mensais e trimestrais para os próximos períodos.
  • Analisar e criticar os dados de planejamento de vendas, sugerindo ajustes para balancear a oferta e a capacidade operacional.
  • Acompanhar e revisar os dados de performance operacional e financeira, sugerindo melhorias com base em análises de eficiência e custo-benefício.
  • Gerar relatórios detalhados de desempenho utilizando Excel e Power BI, proporcionando insights que suportem a tomada de decisão.

Competências e Habilidades:

  • Mentalidade analítica com forte capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e gerar insights acionáveis.
  • Experiência em processos de planejamento de vendas e operações (S&OP) e em análise de capacidade operacional.
  • Habilidade avançada em Excel e Power BI, com foco em análise de dados e criação de dashboards.
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz, facilitando o alinhamento entre as áreas de Vendas, Operações e Finanças.
  • Foco em resultados e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, adaptando-se rapidamente às mudanças.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Processo Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, nós somos a Beep Saúde! 🚀💚

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Selo – Empresa que envia Feedback🥇

 

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